企业管理要像钉钉子一样，一步一个脚印才能干出一番成就

    “钉钉子精神”是习近平总书记在2013年全国两会期间参加上海代表团审议时，以朴素的话语，提出了一个意蕴深远的命题——“发扬钉钉子精神”。此后，他在不同场合多次要求党员干部，要发扬“钉钉子”精神，切实把工作落到实处，把群众工作做实、做深、做细。

    地矿集团牢记总书记的期盼，将钉钉子的精神与企业的管理和发展紧密结合起来，形成了一套企业自己的钉钉子的管理理念，这是理论指导同实际生产工作的有效统一，是对理论方法的发扬与延伸。

    “钉钉子精神”彰显的是一种方法，一种毅力。体现的是一种“咬定青山不放松”、“问题不解决不撒手”的工作方法和工作作风。集团公司在企业管理中深入践行“钉钉子精神”，把企业的管理做到稳中有进，对各项政策的落实做到从一而终，既要有攻坚克难时的钻劲与韧劲，又要有维稳渐进期的恒心与耐心。

    “千里之行，始于足下”，我们只有按照习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导，在企业管理中抓住“钉钉子精神”的实质，重实效、出实招、办实事，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一张蓝图绘到底，一锤一锤接着敲，钉牢一颗钉子再钉下一颗，一茬接着一茬干，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，锲而不舍、持之以恒，地矿集团方能够不断践行自己的企业使命，实现自己的宏图愿景。